Rendez-vous de carrière

En cas de désaccord entre les personnels et la hiérarchie à l’issue du rendez-vous de carrière, sur le compte-rendu ou l’avis rendu, il est possible de faire un recours. La section départementale de la FSU-SNUipp est là pour aider et conseiller les personnels.

Pour tout savoir sur les rdv de carrière, c’est ici !

Retrouvez toutes les infos concernant les accélérations de carrière.

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Je suis concerné(e) par un rendez de carrière en 2020/2021
Qui doit être concerné par un rendez-vous de carrière en 2020/2021 ? les PE promus au 6ème échelon entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020 les PE promus au 8ème échelon entre le 1er mars 2019 et le 28 février 2020 les PE promus au 9ème échelon entre le 1er septembre 2019 et le 31 août 2020
Tous les personnels concernés doivent être informés individuellement, avant le début des vacances d’été, de la (…)

Depuis plusieurs semaines, le SNUipp-FSU alerte le ministère sur la problématique des RDV de carrière. En effet, plusieurs collègues n’ont pu voir cette opération se dérouler conformément aux textes à cause de la situation sanitaire.
L’arrêté du 13 mai 2020 publié au journal officiel du 19 mai 2020 adapte les délais de rendez vous de carrière à la crise sanitaire. Ceux prévus au titre de l’année scolaire 2019-2020 peuvent être réalisés jusqu’à la fin de l’année civile 2020. En d’autres (…)

Ces changements s’opèrent sur les délais de notification du RDV et sur le temps dont dispose l’enseignant pour porter ses commentaires.

Vous avez eu un rendez-vous de carrière en 2017/2018. Vous venez certainement de prendre connaissance cette semaine de l’appréciation finale de la Directrice Académique concernant ce rendez-vous de carrière.
Ou vous êtes concerné(e) par un rendez-vous de carrière en 2018/2019.

Une étape importante du protocole PPCR sur la rénovation des rémunérations et des carrières a été franchie le 1er septembre avec le reclassement de l’ensemble des enseignants des écoles primaires dans de nouvelles grilles aux durées d’échelon réduites. C’est dès à présent la fin des trois vitesses d’avancement avec une cadence unique sauf pour les passages au 7e et 9e échelon. Enfin c’est aussi la création de la classe exceptionnelle qui constitue un nouveau grade.

Un certain nombre de collègues ont reçu un mail début juillet de la part du ministère, leur indiquant qu’ils seront concernés par un rendez-vous de carrière durant l’année 2017-2018.

[rouge]Modalités de l’évaluation professionnelle[/rouge]Sommaire
-1. L’accompagnement
a- L’accompagnement collectif
b- L’accompagnement individuel
-2. Les rendez-vous de carrière
a- L’arrêté du 05 mai 2017
b- Les modalités du rendez-vous de carrière
-3. Articulation entre rendez-vous de carrière et campagnes d’avancement
a- Avancement au sein de la classe normale
b- Accès à la hors classe
-4. La classe exceptionnelle
-5. Évaluation : des (…)